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O Presidente do Unasus Sindical, Wilhams de Souza, e a Vice-Presidente, Graça Fantonelli, participaram da Conferência Livre do Sistema Nacional de Auditoria do SUS, promovida pelo DenaSUS. Com o tema “SNA e as novas relações de trabalho frente à saúde do trabalhador e da trabalhadora”, o evento destacou a importância da valorização da carreira de auditoria e o papel do teletrabalho nas novas dinâmicas laborais. Durante a conferência, que contou com mais de 1.800 visualizações, foi reforçada a necessidade de uma carreira específica para a auditoria do SUS e a mobilização junto à sociedade e movimentos sociais. O Unasus ainda garantiu quórum para eleger 10 delegados. Além disso, a Vice-Presidente representou o sindicato no 2º Seminário Nacional de Equidade, promovido pela CIPPE/CNS. O evento debateu políticas públicas voltadas à promoção da equidade no SUS, com foco na participação social e no fortalecimento do controle social nas diferentes regiões do país.

A equipe da UNASUS se reuniu em um momento simbólico de integração e reconhecimento. O registro coletivo evidencia a importância de ações institucionais que promovam o engajamento entre os profissionais. Essas iniciativas refletem diretamente na qualidade do serviço prestado ao SUS e estão alinhadas às diretrizes do sindicato em defesa de condições de trabalho justas, valorização profissional e políticas públicas de saúde mais eficazes.

Como parte das ações institucionais de valorização profissional, a equipe da UNASUS promoveu a entrega de kits personalizados aos seus colaboradores. A iniciativa buscou reconhecer o empenho diário dos profissionais que contribuem diretamente para o fortalecimento do SUS, reafirmando o compromisso com um ambiente de trabalho mais humanizado e colaborativo. A entrega foi realizada de forma organizada, respeitando todos os setores envolvidos.

No dia 27 de março de 2025, a Diretoria do Unasus Sindical se reuniu com o novo Diretor do DenaSUS, Rafael Bruxellas Parra, para tratar da criação da carreira específica de auditoria no componente federal do Sistema Nacional de Auditoria do SUS (SNA). O sindicato destacou a ausência de uma estrutura funcional própria mesmo após 31 anos da criação do sistema, e apresentou propostas em tramitação no governo. Também foram discutidos temas como o teletrabalho, a falta de pessoal nos SEAUDs e a importância estratégica do DenaSUS para a boa governança do SUS. O Diretor se mostrou sensível às pautas e afirmou estar comprometido com a valorização dos servidores e o fortalecimento da auditoria federal.

Por meio de um ofício, a Ministra da Saúde, Nísia Trindade, solicitou ao Ministério da Gestão e Inovação em Serviços Públicos (MGI) prioridade na análise da proposta que visa a estruturação do quadro de pessoal da auditoria do SUS. Em uma reunião realizada no Gabinete do Ministério da Saúde no dia 9 de julho de 2024, a Ministra Nísia Trindade informou ao Deputado Federal e Presidente da Frente Parlamentar em Defesa do Sistema Nacional de Auditoria (SNA) do SUS, Jorge Solla, e às representantes do Unasus Sindical, que manifestaria apoio junto ao MGI para a instalação de uma mesa de negociação específica . No documento, a Ministra destacou que a estruturação do quadro específico e permanente do Departamento Nacional de Auditoria do SUS (Denasus) é uma medida essencial para atender às recomendações do Tribunal de Contas da União (TCU) e do Ministério Público Federal (MPF). A omissão do Poder Executivo em cumprir as decisões do TCU levou à inclusão da precariedade do quadro de pessoal da Auditoria do SUS (AudSUS/MS) na Lista de Alto Risco (LAR) elaborada pela Corte de Contas em 2022. Essa lista foi criada para planejar ações de controle externo, considerando os maiores riscos que afligem a nação. O reduzido quadro de pessoal do Denasus foi identificado como um fator crítico para o funcionamento do órgão, com reflexos negativos na implementação de políticas públicas. A lista foi levada ao Congresso Nacional e amplamente divulgada à sociedade, ressaltando a necessidade de medidas para cumprir a Constituição de 1988 e aumentar a efetividade da política nacional de saúde. Em 2023, a União destinou um total de R$ 215,9 bilhões nas 91 ações orçamentárias identificadas , conforme divulgado no relatório anual "A Mulher no Orçamento 2024 - ano base 2023". Essas ações estavam distribuídas em 21 órgãos, com quase metade concentrada nos Ministérios da Saúde (24%), Desenvolvimento e Assistência Social, Família e Combate à Fome (15%) e Educação (9%). No topo do ranking de valores empenhados, a assistência social recebeu R$ 134,3 bilhões, seguida da saúde com R$ 70,3 bilhões, respondendo juntas por quase 95% do montante total. As despesas com educação somaram R$ 1,076 bilhão. Embora o montante destinado à saúde corresponda a pouco mais da metade do alocado em assistência social, a política de saúde é marcada por maior complexidade devido à necessidade de aquisição de equipamentos, medicamentos e material hospitalar de alto custo. O Sindicato continuará acompanhando de perto essa questão e mantendo seus filiados informados sobre os avanços na estruturação do quadro de pessoal do Denasus e nas ações voltadas para a melhoria do SUS. Veja o ofício do Ministério da Saúde na íntegra:

O Sindicato dos Servidores do Sistema Nacional de Auditoria do SUS (Sinasus/Unasus Sindical), entidade sindical inscrita no Cadastro Nacional de Pessoas Jurídicas (CNPJ) sob o nº 01.835.126/0001-49, com sede no Edifício Brasília Rádio Center, SRTVN 702 Lote P, bloco “B”, sala 4012 – 4º andar, Asa Norte, Brasília/DF, representado por seu presidente, José Wagner de Queiróz, anuncia a convocação das eleições para o triênio 2025/2027. As eleições abrangerão a escolha da Diretoria Executiva, dos Conselhos Deliberativo e Fiscal, e dos Representantes Estaduais/Distrital, tanto efetivos quanto suplentes, conforme os termos estabelecidos no Estatuto Social da entidade. O prazo para registro de chapas na Comissão Eleitoral do sindicato será até o dia 13 de setembro de 2024. A votação ocorrerá nos dias 14 e 15 de outubro de 2024 , das 09h às 18h (horário de Brasília), e será realizada por meio eletrônico e/ou nas sedes do Sistema Nacional de Auditoria (SNA): Federal, Estadual e Municipal, em todo o território nacional, conforme os locais de votação estabelecidos na resolução das eleições nº 01/2024. Essas informações estarão disponíveis no site do sindicato e nos demais meios de comunicação da entidade. Participe e exerça seu direito!

O Sindicato dos Servidores do Sistema Nacional de Auditoria do SUS (Sinasus/Unasus Sindical) foi convidado a participar de uma reunião com a Ministra da Saúde , Nísia Trindade, para discutir a carreira de auditoria do SUS. A agenda foi reivindicada pelo sindicato e pelo Deputado Federal e Presidente da Frente Parlamentar em defesa do Sistema Nacional de Auditoria do SUS, Jorge Solla, que conseguiu marcar a reunião para discutir a importância da instalação da mesa específica de negociação junto ao Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) e a consolidação da carreira para a continuidade das atividades desenvolvidas na auditoria interna do SUS. Participaram da reunião, além da Ministra Nísia, o Chefe do Gabinete José Guerra, o Secretário-Executivo Substituto Elton de Melo, o Chefe de Assessoria Especial de Assuntos Parlamentares e Federativos Chico D'Ângelo, o Deputado Federal Jorge Solla e a Chefe de Gabinete Cristina Leme. Representando o Unasus Sindical, estavam presentes Solimar Mendes (Vice-Presidente), Graça Fantonelli (Diretora de Relações Sociais, Públicas e Comunicação) e Eliane Cunha (Diretora Parlamentar Adjunta). Do Departamento Nacional de Auditoria do SUS (DenaSUS) participaram o Diretor-Geral Substituto, Jomilton Costa, e os servidores Lucimar Oliveira e Alex Paixão. As representantes do Unasus Sindical falaram sobre as três décadas pleiteando a carreira de auditoria do SUS e as dificuldades no andamento do processo, que está no MGI desde 30/5/2023. Elas discutiram a importância de o MGI dar prosseguimento à tramitação do processo e a necessidade de a Ministra fazer gestão e apoiar a carreira junto ao MGI, demonstrando que a carreira é importante para o Ministério da Saúde e para o fortalecimento do SUS . A Ministra Nísia reconheceu o trabalho e a luta do Unasus Sindical, bem como a situação em que se encontra o Denasus, incluindo as dificuldades e a falta de pessoal. "Não preciso ser convencida da importância da carreira de auditoria do SUS", afirmou. Encaminhamentos da Reunião: A Ministra Nísia oficiará o apoio junto ao MGI para a criação da carreira de auditoria do SUS e a instalação da mesa específica. Garantiu que se reunirá com a Ministra do MGI, Esther Dweck, no início da próxima semana, para solicitar a imediata instalação da mesa e reiterar o apoio aos servidores do DenaSUS. A Ministra trabalhará conjuntamente com os demais órgãos de controle para estabelecer parcerias e apoio, com o objetivo de demonstrar a importância da carreira de auditoria do SUS junto ao Governo Federal. Juntos somos mais fortes!

No dia 17/6/2024, o Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) assinou um acordo de reajuste da remuneração para duas carreiras do funcionalismo público. A tratativa estabeleceu dois reajustes consecutivos (2025 e 2026) para os funcionários que integram o Plano Geral de Cargos dUnao Poder Executivo (PGPE), o Plano da Previdência Saúde e Trabalho (PST) e planos correlatos. Representando o Unasus Sindical , estiveram presentes na reunião Solimar Mendes (Vice-Presidente), Graça Fantonelli (Diretoria de Relações Sociais, Públicas e de Comunicações), e Socorro Mateus (Diretora Administrativa). Também participaram representantes das confederações e federações nacionais, e os representantes do MGI, incluindo José Lopez Feijóo (Secretário de Relações de Trabalho), José Celso (Secretário de Gestão de Pessoas), Mário Barbosa (Diretor do Departamento de Relações de Trabalho no Serviço Público), e Meri Lucas (Secretária Interina de Gestão de Pessoas e de Relações de Trabalho). A proposta de reajuste estabelece aumentos de 9% em janeiro de 2025 e de 5% em abril de 2026 . Além disso, o ministério aumentou os percentuais dos steps, os degraus de progressão e promoção funcional dos servidores. O novo texto prevê que, no nível superior, ocorra um aumento nos padrões de 2,8% para 3% e nas classes de 3% para 4% . Para o nível intermediário, essa elevação nos padrões passa de 1% para 1,25% e nas classes de 1,5% para 2%. Durante a reunião, os representantes do MGI, José Celso e José Lopez Feijóo, ratificaram que, finalizados os termos, será dada continuidade à instalação das mesas específicas para tratar da estruturação/reestruturação das carreiras. José Celso confirmou que o projeto de carreira do Denasus está sob análise da Secretária-Adjunta de Gestão de Pessoas do MGI, Regina Camargos, e que em breve haverá uma convocação para continuar a discussão sobre a criação da carreira de auditoria do SUS. O Termo de Acordo Salarial nº 09/2024 foi entregue às representantes do Unasus Sindical no dia 19/06 pelo Diretor Substituto da Diretoria de Relações de Trabalho no Serviço Público (MGI), José Borges Filho. O documento contém a estrutura remuneratória do PST, vencimento básico e gratificação das atividades de auditoria do SUS (GDASUS). Veja o Termo de Acordo com as tabelas atualizadas: Pontos Importantes: Os aposentados pela EC 47 terão aumento salarial sobre os percentuais em que se encontravam no momento da aposentadoria. A tabela salarial para quem se aposentou com 80% a 100% da GDASUS é a mesma da ativa (EC 47). A tabela do termo que consta percentual de 50% para aposentados é somente para os servidores que se aposentaram antes de ter o direito adquirido de 5 anos da GDASUS. Reunião no Gabinete do Deputado Solla para Tratar da Reunião com o MGI As representantes do UNASUS Sindical estiveram na tarde do dia 19/06 no gabinete do Deputado Federal Jorge Solla, buscando informações sobre o Requerimento nº 109/2024, de 2/5/2024, que trata de uma reunião com a Ministra do MGI, Esther Dweck. O requerimento foi aprovado após a audiência pública realizada no dia 23/04/2024. Em conversa com a Assessora do Deputado, Cristina Leme, foi informado que o gabinete já entrou em contato com a Comissão de Saúde (CSAUDE) para tratar da reunião e cobrar do MGI uma data. Informaram que o MGI tem 150 demandas de audiência, no entanto, a assessora do Deputado Solla cobrou uma posição, considerando a importância do nosso pleito. Aproveitamos para solicitar apoio do gabinete para agendar uma reunião com a Ministra da Saúde (MS), tendo em vista o compromisso firmado pelo Chefe de Gabinete do Ministério da Saúde, José Guerra, em reunião com o Unasus e Denasus no dia 12/06. A assessora do Deputado Solla se comprometeu a entrar em contato com o MS nesta semana para marcar uma audiência com a Ministra Nísia. Juntos somos mais fortes!

Em Assembleia Geral Extraordinária realizada no dia 17 de junho de 2024, o Sindicato dos Servidores do Sistema Nacional de Auditoria do SUS (Sinasus/Unasus Sindical) aprovou o novo Estatuto Social do Sindicato . A necessidade de adequação do estatuto às competências legais do Sindicato motivou a criação de um Grupo de Trabalho (GT) para discutir e propor alterações no documento. O debate contou com a valiosa contribuição de vários filiados e filiadas, que apresentaram sugestões significativas. Conheça o novo estatuto e as mudanças aprovadas, acessando o documento. Juntos somos mais fortes!