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Boletim Informativo Unasus Sindical

Atualizado: 21 de ago.

REUNIÃO DO UNASUS SINDICAL COM A CHEFE DE GABINETE DO MINISTÉRIO DA SAÚDE

No dia 19/8/2025, os representantes do Unasus Sindical estiveram reunidos com Eliane Cruz, Chefe de Gabinete do Ministro da Saúde Alexandre Padilha, para tratar da pauta da carreira de auditoria do SUS.

Tratamos da resistência do Ministério da Gestão e Inovação em Serviços Públicos (MGI) em dar andamento ao projeto da carreira e da política de transversalidade de carreiras adotada pelo Ministério.

Como encaminhamento da reunião, Eliane Cruz propôs a criação do cargo de auditor dentro da estrutura do Ministério da Saúde, o que não acarretaria resistência do MGI que tem conhecimento da falta de pessoal no DenaSUS.

Ficou de apresentar para o Ministro Alexandre Padilha essa proposta por entender viável, bem como para a Etel Matielo, Coordenadora Geral de Gestão de Pessoas do Ministério da Saúde e para o Diretor do DenaSUS, Rafael Bruxellas.

A Chefe de Gabinete ficou de marcar posteriormente uma nova reunião com o Unasus Sindical para discussão dos detalhes da proposta da criação do cargo.


REUNIÃO DO UNASUS SINDICAL COM O DIRETOR DO DENASUS/MS

No mesmo dia, o Presidente do Unasus Sindical Wilhams Ramos de Souza e a Vice-Presidente Graça Fantonelli do Unasus Sindical estiveram reunidos com o Diretor do DenaSUS, Rafael Bruxellas, para tratar de pautas do interesse da categoria.

Foi abordada a questão do andamento das negociações com o MGI sobre a criação da carreira de Auditor Federal do SUS e a criação do Grupo de Trabalho.

O Diretor Bruxellas informou que o MGI quer um dimensionamento atualizado da força de trabalho para avançar nessa pauta.

Tratamos da possibilidade de criação do cargo de Auditor no Ministério da Saúde, proposta apresentada pela Chefe de Gabinete do Ministro Alexandre Padilha.

Em relação à demanda da categoria referente à implementação do Programa de Gestão e Desempenho (PGD) na modalidade integral no DenaSUS, OS representantes do Unasus Sindical entregaram Ο relatório consolidado contendo os resultados da pesquisa de opinião sobre o PGD no Departamento, realizada no período de 13/6 a 12/7/2025. 

Tratamos das reclamações frequentes de filiados em relação às condições precárias de trabalho nos SEAUDs, da falta de estrutura e pessoal do DenaSUS/MS, e da obrigatoriedade do cumprimento da carga horária de dois dias presenciais nessas condições, que comprometem a qualidade do trabalho e a saúde dos trabalhadores e trabalhadoras.

O Diretor Rafael Bruxellas fechou compromisso com o Sindicato no intuito de manter o PGD na modalidade de teletrabalho parcial considerando o cumprimento da carga horária presencial os dias de atividade in loco, ficando assim os servidores liberados do cumprimento da carga horária presencial na Unidade.

Esta demanda atende o proposto pelo próprio MGI e o modelo de gestão implementado pelo governo federal para aprimorar a eficiência e a qualidade dos serviços públicos, focando na entrega por resultados.

Será realizada adequação na Portaria DenaSUS/MS nº 1, de 30/10/2024, para incluir os ajustes necessários para implementação.


PARTICIPAÇÃO DO UNASUS SINDICAL NA 5ª CONFERÊNCIA NACIONAL DE SAÚDE DO TRABALHADOR E DA TRABALHADORA (CNSTT)

Os representantes do Unasus Sindical estão participando da 5ª CNSTT como delegados, representando os servidores do Sistema Nacional de Auditoria (SNA) do SUS, eleitos na Conferência Livre do SNA, promovida pelo DenaSUS.

Estão como delegados do SNA Wilhams Ramos de Souza, Graça Fantonelli, Ramona Carlos, Bruno Naundorf e Maitê Souza Pinto.

A Diretora de Assuntos Parlamentares, Solimar Mendes, e a Adjunta Eliane Cunha, estão participando como delegadas pelo FENTAS.

Entre os objetivos da conferência está a possibilidade de debater, propor e deliberar propostas e linhas de ação para fortalecer uma política pública que repercuta na efetivação do acesso à saúde no SUS aos trabalhadores e as trabalhadoras nos próximos anos, com possíveis mudanças na frequência dos agravos à saúde, nas formas de sua apresentação, e buscar respostas a essas mudanças.  

No Eixo 2- As novas relações de trabalho e a saúde do trabalhador e da trabalhadora, traz discussões importantes e tratam de temas sensíveis como o trabalho presencial em condições precárias, a falta de estrutura, a falta de pessoal e o adoecimento físico e mental dos servidores que constantemente precisam se afastar de suas funções.  


 
 
 

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